NBA停擺-體育聯賽暫停-歷史上有5次

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NBA停擺-體育聯賽暫停-歷史上有5次

發表 由 shawjeng 于 周二 4月 03, 2012 11:08 pm

NBA停擺-體育聯賽暫停-歷史上有5次

停擺是NBA的特有名詞,就是指因為各種原因造成體育聯賽暫停的局面。

目錄
·第一次停擺-1964年
·第二次停擺-1976年
·第三次停擺-1995年
·第四次停擺-1998年
·第五次停擺-2011年

「停擺」是體育界的特有名詞,指的是因為各種原因造成體育聯賽暫停的局面。NBA歷史上因為各種原因發生過4次「停擺」,最近的一次發生在1998-99賽季,當時的NBA資方要求限制大牌球員收入過高的情況,在商談無果的情況下,聯賽最終「停擺」,不僅僅是在NBA,包括冰球、棒球、橄欖球在內的美國四大職業聯盟都曾經出現過聯賽「停擺」,這種事情之所以會發生,根本原因還是經濟利益的分配。

近20年來NBA聯盟走向全球飛速發展,勞資雙方都在尋求一種利益分配上的穩定模式,因此原本5年一簽的勞資協議不斷出現修改,附加條款,以維持雙方收益均衡,一旦這個均衡被打破,停擺就有可能發生,而今年的「停擺」也是聯盟歷史上第五次發生類似事件。 

第一次停擺-1964年
NBA首次面對停擺難題是在1964年,由於球員利益未能得到保護,球員工會的地位也沒有得到承認,時任球員工會主席海印索恩號召球員以罷賽作為手段向NBA官方施壓。在全明星賽開始前一個小時,包括張伯倫和拉塞爾在內的多位球星宣佈退出比賽,並且拒絕參加接下來的賽事。球員的罷賽行為令時任NBA總裁的沃爾頓-肯尼迪驚慌失措,他同意在全明星賽後於球員工會進行談判,這才令全明星賽順利舉行。勞資雙方隨後進行了談判,NBA官方認可球員工會的地位,球員們爭取到了利益保障。

第二次停擺-1976年
NBA在1976年完成與ABA的合併,當時聯盟規定大學未畢業的球員不能進入NBA。ABA球員斯賓塞-海伍德由於棄學,被NBA官方認為不具備打NBA的資格,海伍德的合同無效。這個消息傳出之後,時任球員工會主席的保羅-西拉斯認為這是一種歧視行為,球員工會一方面號召球員遊行示威,另一方面將NBA告上法庭。法庭判定海伍德有權利在NBA打球,勞資雙方最後達成協議,允許家庭條件不佳的球員提早進入NBA。

第三次停擺-1995年
隨著NBA高速發展,球員的年薪飛速提高,這令球員胃口越來越大。1994年狀元秀格倫-羅賓遜竟然開口索要億元合同,這令選中羅賓遜的密爾沃基雄鹿十分為難,雄鹿老闆科爾因此失眠,險些服用安眠藥過量。資方難以忍受球員獅子大開口,在1994年的勞資談判中,資方要求採用硬性工資帽,並對新秀合同進行限制。為了避免賽季縮水,勞資雙方暫時妥協,進而讓1994-95賽季順利進行。在1994-95賽季結束後,NBA宣佈封館停擺,勞資雙方在又一番唇槍舌戰後,達成了新的勞資協議。雙方各退一步,硬性工資帽沒有被採用,球員合同被加以限制。從7月1日持續到9月12日。

第四次停擺-1998年

1998-99賽季的停擺是NBA歷史上第四次出現停擺,那次停擺從1998年7月1日持續到1999年1月20日,這也導致98-99賽季每支球隊只打了50場比賽。

1998年3月,NBA的老闆們就CBA(勞資協議)進行新的談判,老闆們希望就聯盟的工資帽體系以及球員的薪資上線進行調整,然而球員工會對於老闆們的計劃堅決反對,與老闆們的想法截然相反,球員工會認為球員們本就賺著很少很少的苦汗錢,他們希望可以增加那些底薪球員的薪金水平。就這樣,雙方一直扯皮,最後談判破裂,聯盟開始停擺。

聯盟與球員工會之間的談判讓球迷十分反感,停擺後他們對於聯盟的熱情也大大減弱,而停擺也招致媒體的強烈抨擊。這種狀況一直持續到1999年1月才出現了轉機,當時傳出98-99整個賽季都可能被取消的消息,種種壓力之下,球員工會主管比利-亨特與NBA總裁大衛-斯特恩終於重新開始談判,這一次雙方都作出了讓步,1月6日,新的勞資協議簽訂,停擺結束。

在新的勞資協議當中,球員有了頂薪一說,而且對於第一年進入聯盟的球員的薪水,也有了一個標準。這次停擺持續了204天,停擺也造成了非常嚴重的影響,就在那個賽季,電視收視率以門票銷售都有所下降,無法與停擺之前相比,甚至隨後的幾個賽季,這種情況還一直在持續。

停擺背景

1998年之前的三年中,發生過兩次停擺事件:1995年雙方發生了長達三個月的停擺,1996年則只延續了幾個小時。兩次停擺發生後,勞資雙方都及時趕在賽季開始前達成了協議,因此在1998年之前,NBA是美國四大職業體育聯盟中唯一沒有因為罷工而損失過比賽的聯盟。

1995年9月勞資雙方簽訂新的勞資協議,按規定這份協議將會在6年後才到期,但是這份協議當中有一項條款規定,三年之後如果聯盟跟籃球有關的相關收入超過51.8%的部分都被用於支付球員薪水的話,老闆們可以重新擬定合同。等到1997-98賽季,聯盟57%的籃球相關收入被用來支付球員們的薪水,而此前一份協定中規定球員薪水只佔據籃球相關收入的48%份額根據聯盟財務報告,當賽季29支球隊當中有15支球隊虧損,然而球員工會並不認同聯盟的說法,他們認為聯盟只有4支球隊出現虧損。1998年3月23日,老闆們舉手錶決是否重新開始談判,結果以27票贊成2票反對通過。4月1日,資方和球員工會開始進行談判,之後的3個月時間裡,雙方還進行過9次會晤。

最主要的分歧自然是球員的薪水。老闆們自然希望控制一下球員的薪水,儘管從1983年以來就有工資帽一說,但是這其中的漏洞相當多,允許球隊給出超過工資帽限制的薪水。其中之一是所謂「拉里-伯德特例」,該特例允許球隊以超出工資帽限額的薪水續約球隊自己的球員,從而導致那些遞增型合同的數額大大提高。

球隊的老闆們自然是希望取消這一特例,並且對球員所能拿到的最大薪水給予限制。與此同時,老闆們還要求改良新秀球員的標準化合同,以避免新秀在三年後就變成完全自由球員。而球員方面希望保衛他們前些年談判中獲得的利益,反對改變當前工資帽制度,尤其反對針對拉里-伯德特例的改革。球員工會的其他立場還包括反對為每個球員設置各自的工資帽,以及支持提高底薪薪水水平,在1997-98賽季有22%的球員拿的是底薪。

停擺發生

雙方的談判在6月22日破裂,9天之後停擺正式開始。停擺期間,球隊被禁止進行球員交易、試訓球員以及與球員進行會面。最初的影響是不允許NBA球員代表美國男籃參加1998年的男籃世錦賽,美國籃協只好從NCAA當中以及一些低級別聯賽的職業球員當中選擇了一些人出戰世錦賽,最終美國隊只拿到了銅牌。

8月6日,勞資雙方自停擺開始以來首次重啟談判,球員工會提出了諸多新的條款,其中包括NBA球隊利益共享,總裁大衛-斯特恩和其中一部分老闆憤然離席。等到9月25日,24場季前賽被取消,訓練營被無限期推遲。雙方在10月和11月都還曾進行談判,但是依舊難以達成一致。10月13日,新賽季前兩週的比賽被正式取消,原定的11月的99場比賽同樣取消。這是NBA歷史上首次出現因為勞資糾紛而使得比賽取消的情況,10月20日,仲裁人約翰-弗裡克裁決停擺期間,老闆們並不需要為擁有保障性合同的球員支付薪水,弗裡克的這項仲裁也使得勞資談判的天平向資方傾斜。讓老闆們欣喜的是,即便比賽無法進行,聯盟之前簽訂的電視轉播合同依然有效,而老闆們可以獲得電視轉播合同當中的部分收益。

停擺繼續,11月和12月的比賽同樣被取消,其中包括1999年的全明星賽,本來那屆全明星賽定在1999年2月14日在費城舉行。談判越拖越久,眾人議論紛紛,CBS體育更是曝出在一次雙方爭得面紅耳赤的談判之後,斯特恩和球員工會執行理事比利-亨特憤然離席,有跡象顯示整個賽季都有可能取消。

停擺解決

12月23日,斯特恩宣佈如果在1999年1月7日前勞資雙方仍然沒法達成一致,整個賽季都將被取消。隨著這一期限的臨近,球員工會內部開始出現不團結,因為如果整個賽季取消,那些高薪球星受到的影響無疑最大。球員工會原計劃1月6日在紐約舉行一次會議,會議上對老闆們提出的提議進行投票表決,這些提議之前工會這邊堅決反對,然而這一次,沙奎爾-奧尼爾和哈基姆-奧拉朱旺希望能夠無記名投票,與此同時也有部分人表示無論投票結果如何,他們都想要回到賽場上去。凱文-約翰遜更是表示,如果新的協議無法達成,大多數球員將會進行鬥爭。面對工會內部的分裂,亨特壓力巨大,1月6日,斯特恩原定期限之前的一天,亨特和斯特恩終於達成協議,新的協議也被工會和NBA理事會所通過。

這次鬥爭被普遍認為是斯特恩和老闆們的勝利,1月20日新協議簽訂,長達204天的停擺終於結束。新的協議當中限定了球隊的薪水,薪水多少根據這名球員在聯盟效力時間的長短,而且新秀合同也有了一個規範,拉里-伯德條款被保留,聯盟的底薪水平也增加到287,500美元,比之前提高了15000美元。

停擺影響

停擺最終結束,然而停擺帶來的消極影響卻是不可估量的。球迷們對於勞資雙方的做法十分厭惡,在他們看來,勞資雙方就是在比較誰比誰更貪婪。媒體同樣是冷嘲熱諷,體育專欄作家托尼-科恩海瑟將勞資談判描述為「百萬富翁之間的鬥爭」,只不過百萬富翁的類型不同而已。Newsweek的一篇文章當中更是將這次勞資談判描述為「百萬富翁之間的不可思議、肆無忌憚的鬥爭」。《紐約時報》專家比爾-薩波里托認為勞資雙方無論是在財務上還是在形象上都受到了極大損害,根本沒有勝利者。斯特恩為自己辯駁,表示在談判當中資方多次作出讓步,但是亨特認為雙方實際上都在閃爍其辭。

1998-99賽季在2月5日正式開始,每支球隊的常規賽被縮短到50場,204天的停擺使得464場常規賽被取消。不僅如此,由於邁克爾-喬丹退役,聯盟再次受到沉重打擊,停擺的那個賽季,每場比賽的觀眾人數僅有16738人,相較於1997-98賽季下降了2.2個百分點。之後的1999-00賽季開始的門票價格也出現大幅度下滑,接下來三個賽季的場均上座率都低於17000人。停擺之後的三個賽季,聯盟的電視收視率都在下滑。


第五次停擺-2011年

據雅虎體育權威專家阿德里安-沃伊納羅斯基透露,在經歷長達近三個小時的談判後,球員工會和聯盟之間在今天決定性的一次會面中並沒有就新的勞資談判協議達成一致,而這樣一來,NBA聯盟的停擺將不可避免。

聯盟CEO比利-亨特在美國宣佈,球員和聯盟之間未能就新的勞資協議談判達成一致。雙方在談判過程中都有著自己的底線,而這樣的底線和對方的底線又相距甚遠,無論是從球員工資到球隊工資帽,球員工會和球隊老闆之間都有著很大的分歧。

避免NBA像NFL那樣出現停擺,這是勞資雙方共同的出發點。在這輪最新的談判中,球員工會率先建議,保留現有的軟性工資帽,但同意在未來五年之內,將球員的總工資削減5億美元。

而球隊老闆方面則表示,希望新的勞資協議可以為期10年,而且他們提出了彈性工資帽方案,在這個方案中,NBA球隊的薪資總額將被限制在6200萬美元以內,這其中還要包括各種特例的工資開銷。但由於新的工資體系中,將不能超越薪資高端的上限,所以對於球員們來說,他們仍然把這看作是硬性工資帽。

雖然這輪的勞資談判中,雙方都做了一定程度的讓步,球隊老闆甚至表示,在10年的合同中,NBA球員每年的工資不會低於200萬美元(比本賽季略低),但新勞資協議仍然沒有最終通過。

馬刺球員馬特-邦納,同時也是球員工會的副主席在這次談判後向記者表示,「我們曾試圖避免停擺,但很遺憾,雙方最終無法就相關問題達成一致。」而球隊老闆中也有人站出來表示,「這已經是我們認為可以避免停擺的最佳方案了。」

在這次具有決定意義的談判中,勞資雙方最終沒能達成共識,而這樣也就意味著,在現行的勞資協議過期後(美國當地時間2011年6月30日),NBA的停擺將正式開始!

新的勞資協議仍然沒有半點進展,勞資雙方仍然還存在巨大的分歧,這讓很多人越發開始對下個賽季不樂觀起來。

上週,勞資雙方取消了本來計劃好的一場會談,NBA球員工會表示錯不在他們,這是因為總裁大衛-斯特恩根本沒有給予他們一個可操作的時間來開會。而斯特恩在隨後接受ESPN採訪時則表示,會談之所以取消主要是因為球員工會和老闆陣營均沒有提出新的方案或提議,所以沒有召開會議的必要。

未來兩週,斯特恩的時間將暫時不再對停擺雙方開放,這也意味著,談判無法進行,停擺仍將至少持續到本月底。

在NBA資深人士看來,資方是不可能作出讓步的。在最近參加名人堂典禮期間,巴克利就表示,他預計老闆們仍會堅持要求在新的勞資協議中對原有的自由球員的簽約政策作出徹底大改變,不能再允許像熱火這樣的情況再出現了。

「當你的球隊擁有一個像勒布朗這樣的球員,然後他卻轉投去了熱火,這種事情無法讓老闆們接受,他們對此產生了極大的質疑,」巴克利分析道,他認為源頭還是去年夏天熱火組建三巨頭造成,「像騎士這樣的球隊,他們本來運營得很不錯了,球隊的價值在不斷地提升,他們當然需要留住他們的明星球員。」

「這可不像是棒球,他們可以讓一支球隊聚集一堆的球星一起打球。」

無獨有偶,上週著名美媒體《籃圈世界》也發表了和巴克利相似的觀點,他們提出NBA需要改變環境,不能過多地造星,一支球隊只能夠擁有一個絕對意義的核心,這樣可以更好地保障那些中小球隊的利益,避免出現球星流失的悲劇。

無論如何,現在停擺造成的事實就是自由球員市場開放不了,球員和球隊之間無法談簽約,據估計,2011今夏大約有近150位自由球員受到了影響。

NBA官方也正式宣佈了季前賽全部取消,賽季縮水已經成為必然,同時新賽季是否取消還不得而知。那麼是誰導致了這輪終極談判的破裂?誰又是聯盟停擺的最大幕後推手呢?

本賽季聯盟遇到了自1998-99賽季12年以來最大的麻煩,那就是受金融危機的影響,聯盟的經營狀況很不景氣,半數以上球隊處於虧損狀態,黃蜂都已經到了老闆實在無法維繫球隊,被迫將球隊出售給聯盟,至今無法解決下家的地步。在這樣的情況下,斯特恩希望通過削減球員工資來維繫聯盟生存,但是勞資雙方無法達成一致,而NFL(北美橄欖球聯盟)在3月11日由於勞資談判破裂,已正式宣佈停擺,有這樣的前車之鑑,本該儘量避免停擺,但是由於資本主義利益最大化問題,NBA終於步NFL的後塵,於7月1日正式宣佈停擺。

記得小時候,大人們常說資本主義國家爆發經濟危機,把牛奶倒進大海也不把他賣掉。說實話,在很長一段時間我都無法理解這是什麼原因,好好的牛奶被倒進大海多可惜,你把它便宜賣給老百姓,一來可以使老百姓得到實惠,喝到便宜的牛奶,二來即使資本家少賺點錢,至少也沒有浪費太多。後來我終於搞明白了,對於資本家來講,追求利潤最大化是他們的永恆目標,如果一旦達不成此目的,他們寧願自己賺不到錢,也決計不願意降價便宜了老百姓。

在過去的一段時間內,其實勞資雙方並沒有坐視聯盟的停擺危機而不顧,包括NBA總裁斯特恩先生在內的勞資雙方多位重量級人物都參加到了雙方的這次會談中,由於距離原定於11月1日開始的新賽季開賽還剩僅僅一個月的時間,所以勞資雙方都希望通過本次會談能夠有所結果,從而避免雙方都遭受巨大損失而雙輸。但是當勞資雙方的會談真正進入到實質性的談判階段時,大家卻發現勞資雙方誰都不願意讓步,儘管勞方態度強硬,但是由於韋德當場失態而使自己失去主動權,這次醞釀已久的談判最終只有無疾而終。

上週六勞資雙方再次進行會談,韋德由於自己的不理智而沒有出現在談判桌上。在這次談判中,儘管老闆們增加收入分成的計劃已經被球員工會所接受,但是新的工資帽架構,和雙方收入的分配仍然是談判順利進行的阻礙。雖然斯特恩對於工資帽架構問題很樂觀,並且認為很少有球隊會超過那個特定的工資帽限制,但是收入分配問題始終是勞資雙方難以達成一致的最大問題,因為資方希望降低球員的保障金,這是勞方所最難以接受的實質性問題。

對於各球隊老闆來講,NBA並不是他們唯一的賺錢來源,很多人只是利用NBA的影響力來幫助自己在其它領域賺取更多的錢財。如今爆發的這個席捲全球的金融危機,使得大部分球隊老闆處在經營不景氣,甚至是嚴重虧損的狀態,而過高的球員工資付出令他們感覺無法承受,要求削減球員工資的呼聲是一浪高過一浪,球員為了自己的生計而不願意接受降薪的要求。這樣的矛盾就迫使球隊老闆寧願選擇聯盟停擺,比賽無法進行,球迷無法看球,也決計不肯做出關鍵性讓步。

而對於球員來講,其實他們並不是簡單的個體,每位球員的背後都有著一個經紀公司在支撐。從表面看來,球員打球只是為了自己養家餬口,他們看上去是完全在給聯盟各球隊老闆打工,但是實質上他們的決策並不完全由自己做主,他們的舉動完全控制在他們背後的經紀公司手中。而經紀公司表面上看來是為球員打工的,但是實質上他們也是一個個經濟實體,甚至很多經紀公司控制的並不是一、二位球員,而是很多球員在他們的控制之中,他們也要追求利潤最大化。

如今金融危機爆發,美國經濟很不景氣,美元在不斷貶值,經紀公司也存在著要維持自己生計的問題,因此他們是決計不願意球隊老闆給自己旗下球員降工資的事情發生。在這樣的情況下,經紀公司就要千方百計地促使球員抵制降薪的「無理要求」。於是在表面上看來是勞資雙方的矛盾,但是深層實質的就是球隊老闆和經紀公司之間的矛盾,在這個追求利潤最大化的資本主義社會裡,這種矛盾就變得那麼難以調和,雙方的不願意讓步,最終倒霉的是球員的腰包,球迷只能是眼巴巴地渡過沒有精綵球賽的日子。

回過頭來看,這和資本家把牛奶倒進大海是那麼的異曲同工,球隊老闆和經紀公司為了各自的利益,為了追求利潤最大化的永恆原則,最終犧牲球員和球迷的利益,這是資本主義社會永遠難以調和的矛盾。從國家層面,為了擺脫危機,那麼就是對外侵略,如今備受世人矚目的利比亞戰爭,就是資本主義到了帝國主義階段,國家擺脫危機的常見方式。而從經紀公司角度,為了擺脫自己不盈利的尷尬狀況,那麼他們就採取鼓勵球員到海外打球,於是就有了如今NBA球員海外淘金的現狀。

前段時間,被媒體炒得紛紛揚揚的科比來華打短工的事情就是經紀公司鼓勵球員海外淘金的具體舉措,傳言科比將以150萬美元月薪加盟山西中宇俱樂部山西汾酒隊,這在中國體育史上是恐怕是個難以想像的天文數字。一來科比來華打短工可以影響到大量的NBA球星流入中國市場,至少可以賺些維持生計的銀子,二來看似暫時提升了中國的CBA人氣和影響力,一旦停擺結束,科比將帶著大量的CBA球迷,那時的CBA將會跌入萬劫不復。幸好中國籃協這次做出了明智的抉擇,出台了外援限令,使得科比這些球星的來華短工夢徹底破碎。

正當媒體瘋傳科比已經和意大利球隊博洛尼亞隊達成口頭協議,以40天300萬美元的高薪加盟這支意甲球隊,並稱簽約的可能性將達到95%,科比將於下周赴意報到,新賽季將幾乎鐵定身披博洛尼亞隊戰袍征戰意甲聯賽之時,如今卻傳來了對飛俠赴意打短工不利的消息,不僅多家媒體否認了科比簽約的可能,而且博洛尼亞為了最大化地發揮飛俠作用,向聯賽組委會提出修改賽程,為科比設置特別賽程的申請也遭到了駁回。這就意味著科比的博洛尼亞之行很可能將泡湯,並且科比此行還遭到了意大利本土球員的強烈反對,看來海外的飯不是好吃的,哪裡都有排外現象。

聯想韋德在談判過程中的衝動行為,其實是完全可以理解的,作為球員夾在球隊老闆和經紀公司之間,眼見自己的腰包在一天天變小,而卻沒有多少增加,聯盟停擺最傷不起的是球員自己,能不急嗎?儘管斯特恩是不希望聯盟停擺影響新賽季,但是對於球隊老闆來講,他們賺錢的門路很多,他們並不著急,在關鍵性的問題上,他們是絕對不會做出讓步的。因此,要想停擺結束,唯一可行的就是球員自己必須做出讓步,否則新賽季賽程大量縮水甚至取消都是極有可能的。但是球員想擺脫經紀公司而和資方達成協議,那基本是不可能的,因此,聯盟停擺也就成為必然,金融危機是聯盟停擺的罪魁禍首,經紀公司則是阻礙勞資雙方達成協議而導致聯盟停擺的真正最大幕後推手。

這次停擺從2011年7月1日持續到2011年12月,這也導致11-12賽季 常規賽每支球隊縮水只打66場比賽。

shawjeng
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